暑假工兼职经历分享——兼职法务实习生
本文摘要:去年暑假,我做了暑假兼职法务实习生的工作。法律是每个企业防控风险的需要拥有武器,法律顾问在企业经营运转时必不可少的。 实习期间,我帮健全企业的法律事务管理规范;帮公

去年暑假,我做了暑假兼职法务实习生的工作。法律是每一个企业防控风险的必须具备武器,法律顾问在企业经营运转时必不可少的。

实习期间,我帮助完善企业的法律事务管理规范;帮助公司在预上市过程中涉及法律方面的内容,提出法律建议,并帮助做好申报工作;采集、整理、公布与公司有关的法律法规和有关信息等等。在此期间,我进一步学习的有关法律常识,对法律的重要程度有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论常识和实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的一定和较高的评价。

在实习的第一周,我的主要任务是调整心态,尽快进入工作状况。知道企业的经营范围、业务往来与以往的有关案例。因为法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位,所以打下好的人际关系基础必不可少。因此,我非常重视和各位前辈的交流交流,虚心请教不懂的问题。

在下面的几周,我跟随公司新聘法务李律师,就企业规范健全、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处置,现或有关状况概要如下:

(一)、参与、帮助了公司公会的建设和健全

参与公司有关规章规范的起草和颁布,结合**科技公司的实质状况,深入拓展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。

因为公司进步比较飞速,而有关规章规范和公会建设没相应的跟上公司进步的节奏,在处置职员关系方面存在不少问题,公司人力资源部在乎识到这个问题后,积极地进行改进和健全,先后颁布了《工会流程》、《职员违纪处置方法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司职员有自己维权的渠道,也是公司有规范职员行为的准则。

(二)、夯实基础,加强了合同管理规范

合同管理是企业法律事务的基础工作,依据*合同管理方法,并在实质实行过程中不断健全了管理方法和规范,加强合同管理力度。根据现在公司合同是以各部门自行管理的实质状况,打造了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项规范,进一步优化了工作步骤和岗位职责,使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作具体包括:

1、夯实基础,使合同基础材料、合同专用章的管理得到加大。打造合同管理台账,实行分类、分期管理;打造合同动态数据统计剖析规范,按期剖析合同履行状况,准时发现合同管理中存在的问题,提出改进建议和建议。

2、除去各种经济合同外,把职员保密协议合同、劳动合同等纳入到公司合同管理工作的范围之内,使合同管理愈加适合的为公司服务。


实习期间,在公司运行、管理及其他方面我也收获颇丰。一个月下来,我基本学会了公司法律规范健全、合同管理、纠纷处置等工作具体操作细则,实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议,销售合同等的起草,进一步巩固了具体法律常识,提升了自己的法律素养。

这次实习是我学习生涯中不可或缺的要紧经历,其收成和意义可见一斑。通过一个月的实习,我的法务工作专业水准得到了稳步的提高。通过察看、参加、提问,再到参与、发表建议、做记录,我的每一步都积累下了“经验”二字。在提升咨询的过程中,我领会到了“教学相长”的内涵,其他人向我提出的问题,我未必都了解答案,但那些被常常提到的热门问题我会牢牢记在心里。我相信,这次充实而愉快的实习,将为我将来的法律职业生涯打下好的基础。





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