36%的人通过酒会饭局社交 25%的人社交目的是增加人脉
本文摘要:  正面的有效社交不只可以扩大大伙的交际范围,结识更多的朋友,还会提升大家的知识和阅历;而无效社交不仅浪费时间,还更加耗费精力。身在职场,社交大概是身不由己,但也

  正面的有效社交不仅能够扩大大家的交际范围,结识更多的朋友,还会提高我们的常识和阅历;而无效社交不只费时,还愈加耗费精力。身在职场,社交大概是身不由己,但也有职场人为了提高自己主动社交。那样现代职场人社交的目的是什么,职场社交有什么方法与不足?

  为此,分行业专业人才招聘网站英特别推出“职场社交大调查”,参与调查的职场人中,九零后占比较大,来自一线城市的被调查者占比71%;72%参与调查的职场人主要通过线上、线下结合的方法进行社交。

  调查结果显示,36%职场人偏向于通过“饭局/酒会”进行社交;在社交时间上,63%的职场人表示会用“三分之一左右的空闲时间社交”;“丰富业余生活”、“积累人脉”是职场人进行社交的主要目的。24%的职场人表示参加社交最大的变化是我们的性格愈加开朗了;33%的职场人觉得现在的职场社交“占用更多个人时间”是最大的不足。

  36%职场人偏向于通过饭局/酒会社交

  依据“你偏向于哪种线下社交方法?”的调查结果显示,选择通过“饭局/酒会”社交的职场人占比36%,位居第一;“咖啡馆或安静地场合”、“休闲运动/旅游”、“娱乐方法(音乐会/KTV)”这是哪种方法的选择率均为18%;选择率较低的一种为“会议/沙龙”,选择率仅为10%。(见图一)

  另一项问题“你通过何种方法社交?”的调查结果显示,72%的职场人通过线上线下相结合的方法进行社交;另有14%的职场人表示自己基本通过线上社交。结合上面的调查结果,职场人现在主要的职场社交方法还是饭局/酒会,但其他线下方法的选择率也有所增长。

  63%的人三分之一的空闲时间用来社交

  在“你会花多少时间进行职场社交?”这一选项中,63%的人会花三分之一的空闲时间进行职场社交;20%的职场人表示不会特意花时间进行职场社交;剩余17%的职场人选择了“其他”。(见图二)

  该项问题的调查结果显示,80%的职场人表示会花费我们的空闲时间进行职场社交,只是花费的时间多少不同。63%的职场人表示会把自己三分之一左右的空闲时间花在职场社交上,职场社交不能离开大多数职场人的生活,明确不会花时间在职场社交上的职场人仅占两成。

  “丰富业余生活”“积累人脉”是主要目的

  依据调查问题“你进行职场社交的目的?”的结果显示,“积累人脉”、“丰富业余生活”是进行职场社交的主要目的;可以“学习新常识/技术”排在第三位;“维护顾客”、“知道行业动态”也可以通过社交进行,选择率均为13%。(见图三)

  该项问题的调查结果显示,职场人进行职场社交的主要为了为了“积累人脉”、“丰富业余生活”;想要“学习新常识/技术”、和其他同行业的人接触“知道行业的动向”也是职场人进行社交的目的,也有职场人通过社交维护我们的顾客。多多进行社交活动不只有益于职场人训练我们的表达能力和增加社交技术,也会有益于自己的职业进步。职场人可以通过参加社交活动,知道行业信息,积极拓展人脉。

  参加社交会让我们的性格愈加开朗

  “参加社交给你带来何种变化?”这一项的调查结果显示,24%的职场人觉得参加社交活动会让我们的性格愈加开朗;“增加我们的阅历和见识”、“业余生活愈加丰富”也是社交活动带来的积极变化。仅有10%的职场人觉得社交活动会让自己“结识更多的朋友”。(见图四)

  该项问题的调查结果显示,参加社交给职场人带来最大的积极变化是使职场人性格愈加开朗,。英才网联职业指导专家表示,参加社交活动不仅能够让自己得到训练,遇见出色的人也会勉励自己学习进步,多和不一样的人接触也有益于开阔我们的视线,增加我们的阅历。

  “占用太多个人时间”是最大不足

  调查问题“你觉得现在职场社交方法的不足?”的调查结果显示,职场人觉得现在社交方法不足的几个选项中,选择率最高的是“占用更多个人时间”,占比33%;第二“喝酒伤身体”、“花销增加,没达到预期目的”的选择率坐落于第二位,“变相加强工作量”、“没办法增加好友脉”并列第三。(见图五)

  该项问题的调查结果显示出,进行职场社交最让职场人诟病的地方就是“占用更多的个人时间”,而饭局/酒会作为职场人线下社交最主要的方法之一,喝酒伤身体也是职场人觉得现在社交方法不足的其中一点。

  英才网联职业指导专家表示,身在职场,不可以防止与人相处,而现在时尚的佛系生活与有益的社交并不冲突。伴随社交方法的多样化,更多健康的社交方法走进职场人的视线,职场人在学会社交方法选择权时,可以尽可能选择健康的线下方法进行社交,譬如结伴郊游、健身等,在参与社交的同时也能训练我们的身体,达到身心愉悦。 

相关内容